El abogado de Corpus Christi, Bob Hilliard, representa a la víctima y afirma que Tesla no mantuvo seguro su lugar de trabajo después de un ataque en 2025.
CONDADO DE TRAVIS, Texas – Bob Hilliard, fundador del Hilliard Law Center en Corpus Christi, anunció el jueves pasado que su firma presentó una demanda contra Tesla, Inc. en nombre de la empleada de Texas Gigafactory, Lillian Brady.
La demanda surge del presunto ataque de diciembre de 2025 perpetrado por Ndiaga Diagne, un empleado de Tesla que ahora está acusado de matar a tres personas y herir a otras 17 en un tiroteo masivo en el centro de Austin el 2 de marzo de 2026.
La demanda, presentada en el Tribunal de Distrito del Condado de Travis, alega que Tesla no proporcionó un lugar de trabajo seguro, no realizó verificaciones de antecedentes de los empleados y no monitoreó adecuadamente las áreas de la empresa o las actividades sancionadas. Esas fallas crearon un ambiente irrazonablemente peligroso para Brady, según la demanda.
Brady afirma que Diagne lo agredió durante un receso de oración autorizado por la compañía y que Tesla no reveló su identidad después. No fue hasta los informes de los medios después del tiroteo en Austin que supo quién era su atacante.
Hilliard dijo que evidencia adicional sugiere que Diagne pudo haber mostrado tendencias violentas antes del incidente de diciembre. «Si Tesla hubiera actuado según las señales de advertencia, el ataque de la señora Brady -y posiblemente los trágicos acontecimientos que siguieron- podrían haberse evitado», dijo Hilliard. «Todos los trabajadores merecen un lugar de trabajo seguro. Las empresas del tamaño de Tesla deberían ser responsables de ignorar las señales de advertencia».
El caso está pendiente en el condado de Travis. Hilliard Law representa a Brady y su familia mientras buscan justicia y respuestas de Tesla.
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