El pasado 13 de febrero, UGT estuvo presente en la mediación del SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje), que surgió a raíz de la impugnación de la Empresa Castellana SAU I plan de igualdad para las víctimas de violencia de género.
UGTJunto con otras organizaciones sindicales, concluyó un importante acuerdo sobre igualdad, que afectó a uno de los grupos más vulnerables: las víctimas de violencia sexual.
Por eso impugnaron el primer plan de igualdad de Castellana y nos obligaron a acudir al organismo correspondiente para discutir lo que nos negaban dentro de la empresa.
Gracias al acuerdo que firmó UGTincluye, entre otros sindicatos: “Las mujeres que hayan sido declaradas víctimas de violencia de género podrán, si es posible, solicitar el teletrabajo, si el servicio al que han sido asignadas es viable por razones organizativas, productivas y tecnológicas. Si no es posible brindar trabajo remoto dentro de su servicio, la empresa revisará si existe vacante en otro servicio o en otras empresas a las que pueda ser transferido (en este último caso se requiere la voluntariedad del empleado), si cumple con los requisitos del puesto.
Las partes se comprometen a realizar las gestiones necesarias ante REGCON para que el plan firmado de común acuerdo pueda ser registrado, y una vez obtenida esta información, las partes se comprometen a reunirse en un plazo máximo de 15 días para constituir un nuevo comité de seguimiento de igual valor, por lo que el comité de seguimiento actualmente existente queda sin efecto. Ambas partes manifiestan su voluntad de cooperar en todos los trámites requeridos por los organismos competentes.
